«СП «Коломейцево»: второй год в большой семье «Прогресс Агро»

В феврале 2024 года на карте группы компаний появилась новая точка - сельскохозяйственное предприятие «Коломейцево» в Кавказском районе Краснодарского края. Это первый актив агрохолдинга в данном муниципалитете. Сегодня в распоряжении предприятия 2120 гектаров пахотных земель, коллектив из 28 человек и парк современной техники. Прошло 2 года, и «Коломейцево» не просто вписалось в структуру группы компаний, а стало полноценной боевой единицей, готовой к большим задачам.

Те, кто впервые приезжает в «Коломейцево», отмечают одно и то же: здесь сразу чувствуется, что в хозяйство вложена душа. Ухоженная территория, современный ремонт, крепкие трудовые традиции - любовь к своему делу видна в каждой детали. Задача «Прогресс Агро» - сохранить этот фундамент и дать предприятию ресурсы для дальнейшего роста.

- Первое, что мы сделали после вхождения в группу компаний, - сохранили сложившийся коллектив и трудовые традиции. И это удалось на все сто процентов, - рассказывает управляющий ООО «СП «Коломейцево» Василий Герасименко. - Сейчас ведется большая работа по приведению документации в соответствие со стандартами агрохолдинга, но главное - предприятие уже доказало свою силу. По итогам прошлого года нам удалось получить практически всю озимую пшеницу третьего класса, а это серьезный показатель качества. В этом году мы намерены улучшить и качество, и урожайность. Осенью мы засеяли 1089 гектаров озимой пшеницей, успев завершить работы до начала затяжных дождей, а снежная зима обеспечила прекрасные условия для перезимовки.

Сейчас на полях «Коломейцево» кипит работа: идет сев сахарной свеклы на площади 600 гектаров, урожай которой осенью отправится на сахарный завод «Свобода», также входящий в группу компаний. Параллельно предстоит засеять более 239 гектаров подсолнечником, а завершит кампанию сев кукурузы на 192 гектарах.

- Нам предстоит непростая работа: погодные условия диктуют жесткие сроки, и чтобы уложиться в агротехнические окна и получить высокую урожайность, мы организовали двухсменную работу. Наш коллектив механизаторов - настоящие универсалы. Они способны заменять друг друга и работать на различной технике, что позволяет в сжатые сроки закрывать большие объемы работ без потери качества, - подчеркивает Василий Герасименко.

Именно в такие горячие периоды в «Коломейцево» особенно ощущается сила коллектива и ценность каждого сотрудника. Костяк предприятия - механизаторы, многие из которых посвятили хозяйству десятилетия, накопив колоссальный профессиональный опыт. Один из них - Александр Конох, который пришел в «Коломейцево» 28 лет назад сразу после службы в армии. Выбор профессии для него не был случайным: его отец - заслуженный комбайнер, отмеченный почетными знаками СССР. Продолжить семейную династию для Александра стало делом чести.

- В мои обязанности входит полный цикл работ: подготовка и обслуживание техники, проведение всех полевых операций — от пахоты до уборки. Особенность моей работы в том, что на закрепленном за мной поле все операции выполняю я сам, на современной технике, которую сам же и обслуживаю. По сути, итоговая урожайность этого поля - прямой результат моей работы. Это, безусловно, большая ответственность, но именно она и мотивирует: ты видишь плоды своего труда от первой борозды до последнего бункера зерна, - рассказывает Александр Конох.

Механизатор также отмечает, что вхождение в «Прогресс Агро» расширило профессиональные горизонты коллектива.

- Рядом с нами появились другие предприятия агрохолдинга, например «Кропоткинское». Это новые знакомства, обмен опытом и совершенно иной масштаб. Мы всегда с готовностью выезжаем на помощь коллегам, когда это необходимо. За почти 30 лет моей работы техника изменилась кардинально: сегодня недостаточно просто управлять машиной - нужно разбираться в бортовых компьютерах, спутниковых системах и системах параллельного вождения, уметь всё это обслуживать и ремонтировать. Я горжусь своей профессией и с удовольствием передаю весь накопленный опыт молодому поколению, - добавляет механизатор.

Для поддержки таких специалистов и коллектива в целом на предприятии уделяют особое внимание социальной политике. В «Коломейцево», по примеру всей группы компаний, создан Рабочий совет, который активно занимается улучшением условий труда и вовлечением сотрудников в культурную и спортивную жизнь агрохолдинга.

- Социальная поддержка - важнейшая составляющая кадровой работы, которая позволяет сохранить профессиональный коллектив и повысить лояльность сотрудников, - отмечает председатель Рабочего совета ООО «СП «Коломейцево» Татьяна Панченко. - Помимо стабильной и высокой заработной платы и стандартного социального пакета, для наших работников предусмотрены бесплатное питание в столовой предприятия, доставка к месту работы транспортом компании и санаторно-курортное лечение. Коллектив также участвует в общей жизни «Прогресс Агро»: корпоративные события, спортивные мероприятия, праздники для детей и внуков сотрудников - всё это объединяет и мотивирует.

Ближайшие планы «Коломейцево» - завершить сев яровых культур в оптимальные сроки и подготовиться к уборочной кампании озимых. Параллельно предприятие продолжит наращивать земельный банк, укрепляя свои позиции в Кавказском районе.