Первый шаг к успешной карьере – стажировка в «Прогресс Агро»

В «Прогресс Агро», как и в любой современной развивающейся организации ценятся молодые квалифицированные специалисты. Именно поэтому с 2018 года в группе компаний реализуется программа стажировки для парней и девушек без опыта или с минимальным опытом работы. За это время более 200 начинающих специалистов прошли обучение и стали сотрудниками предприятий «Прогресс Агро».

По традиции для стажеров проводится адаптационная встреча, где ребят вводят в курс дела, рассказывают о структуре группы компаний, о том, чем занимаются предприятия «Прогресс Агро», о достижениях организации и о многом другом. Очередная встреча прошла в пятницу, 10 марта. Выступила ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик, а также члены Молодежного совета Виктория Дубовик и Александр Шевченко.

Ребята получили ответы на все интересующие вопросы, а также услышали ценные советы от молодых и активных специалистов. В конце мероприятия каждого ждал подарок - сувенирная продукция с символикой компании.

Напомним, продолжительность стажировки в компании в среднем составляет 3-6 месяцев. На этот период за каждым из будущих специалистов закрепляется наставник из числа лучших сотрудников организации. Он передает стажеру накопленный годами опыт и способствует карьерному росту и укреплению корпоративных ценностей. В случае успешного прохождения обучения с начинающим специалистом заключается постоянный трудовой договор. Кроме того, для мотивации будущих сотрудников введен материальный стимул: весь период стажировки ребята получают заработную плату – 25 тысяч рублей.