Как стать профи в «Прогресс Агро», еще будучи студентом

В группе компаний прошел третий этап отбора по программе «Управление проектами в АПК». Целевой набор составит 26 человек. Это студенты Кубанского ГАУ, КубГТУ, КубГУ 4 курсов бакалавриата, 1-2 курсов магистратуры, подавшие заявки на зачисление в программу и успешно прошедшие первые два этапа отбора. Студенты вуза приступят к работе над проектами уже в ноябре этого года. После успешного завершения программы каждый из них при желании может быть трудоустроен на одно из предприятий «Прогресс Агро».

– Программа «Управление проектами в АПК» – для нас это масштабный проект по адресной подготовке будущих кадров для конкретного предприятия «Прогресс Агро», – говорит заместитель генерального директора ГК по персоналу Александр Слепцов. – Без поддержки со стороны образовательных организаций невозможно подготовить молодого специалиста, который сразу после окончания обучения без переподготовки приступит к работе на одном из наших предприятий отрасли АПК.

Очередной этап отбора провели в форме деловой игры. В ней приняли участие порядка 30 студентов в составе 5 команд.

– Второй этап отбора проводили наставники проектов из числа работников «Прогресс Агро», они проверяли профессиональные знания и умения потенциальных участников, – говорит Александр Слепцов. – На третьем этапе с помощью деловой игры «Идеальная компания» сотрудники компании определяли коммуникативные навыки студентов, успехи в командообразовании и так далее.

– Цель деловой игры в том, чтобы студенты научились продуктивно работать вместе, – рассказала организатор мероприятия ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик.

Вместе с представителями Молодежного совета компании Александра Рудик разъяснила ребятам ключевые моменты игры. Так, по студенты должны были за короткое время создать бизнес-проект или предприятие, доказав его эффективность.

Для начала команды выбрали себе капитанов и определились с названием, структурой и направлением деятельности своей компании. Далее – просчитали затраты и прибыль.

– Участники должны были принять решения о том, какой продукт или услугу они будут производить, и обосновать, насколько реален и актуален их выбор, – добавила Александра Рудик. – Каждая «компания» представила и обосновала разработанные ими основные положения планов производства, маркетинга и финансов, представила свое видение производственного процесса, а также организовала сбыт продукции. За командами закрепили наставников из числа молодых специалистов компании, которые в процессе игры наблюдали за студентами и оценивали их работу.

Большинство команд предложили оригинальные идеи, удивив наставников. По итогам защиты отобраны 26 студентов. Совсем скоро они приступят к работе над проектом под кураторством опытных руководителей от «Прогресс Агро».

Напомним, образовательная программа «Управление проектами в АПК» стартовала в 2018 году, а в ноябре начнется обучение уже пятого потока студентов. Проект рассчитан на учащихся 4 курсов бакалавриата, 1-2 курсов магистратуры: агрономии и экологии, агрохимии и защиты растений, ветеринарной медицины, зоотехнии, механизации, энергетики, перерабатывающих технологий, прикладной информатики и экономического.

Обучение длится около 9 месяцев. В течение этого времени каждая группа будет работать над производственной задачей на одном из предприятий «Прогресс Агро». Летом 2024 года участники программы, успешно защитившие проект, получат диплом о профессиональной подготовке в дополнение к вузовскому.