Экскурсия прошла в рамках обучающей программы «Профессионалитет». Сотрудники «Прогресс Агро» провели экскурсию для пятидесяти студентов-первокурсников Ладожского многопрофильного техникума на одном из крупнейших предприятий «Прогресс Агро» НПО «Семеноводство Кубани». Ребятам показали производственные помещения и отделения, а также рассказали, какие условия труда сейчас созданы для сотрудников. Молодые люди увидели все этапы работы Ладожского кукурузокалибровочного завода.

– Предприятие является крупнейшим производителем семян гибридов кукурузы, которые охотно приобретают сельхозпроизводители практически во всех регионах России и стран СНГ, – рассказала ребятам главный технолог НПО «Семеноводство Кубани» Ирина Цуканова. – Применяемые технологии позволяют получать высококачественные семена кукурузы от приемки до конечного производства семенного материала.

На Ладожском семенном заводе подготавливают кукурузу, подсолнечник, зерно, чтобы на посевы пошли семена высокого качества.

– Мы должны идти на шаг впереди других регионов в сфере селекции, оставаясь гарантом продовольственной безопасности, – говорит Ирина Цуканова.

По ее словам, главная цель подобных экскурсий – показать студентам, что работа на заводе в 21 веке престижна и востребована, а молодые специалисты необходимы всегда. 

– И на нашем предприятии их с каждым годом становится больше, – рассказала Ирина Цуканова. – Наши сотрудники часто проводят подобные экскурсии, чтобы школьники или студенты при выборе профессии останавливали выбор именно на технических специальностях.

В «Прогресс Агро» системно ведут совместную работу со школами и вузами по раннему профориентированию и включенности в производство. Ежегодно «Прогресс Агро» предоставляет производственные площадки для прохождения практик и стажировок студентам профильных факультетов кубанских вузов, а также системно знакомит учащихся с предприятиями группы.

– Когда приехали на завод, были приятно удивлены: здесь профессионалы работают на современном оборудовании. Работники зарядили нас энергией и рассказали все о производстве гибридов кукурузы, – говорит 16-летний студент техникума Александр Плотников.

Парень признается, что поступить на программу «Профессионалитет» решил по совету своих ровесников.

– Во время обучения компания «Прогресс Агро» предоставит нам площадки для практик, а через два года, после получения диплома, я могу рассчитывать на трудоустройство в компанию. Сам местный, поэтому, конечно, хочу остаться в родных краях, – добавляет Александр Плотников.

Его однокурсник Владислав Строяков живет в Усть-Лабинске, увлекается техникой и механикой, поэтому решение о выборе профессии после окончания школы принял сразу. Успешно пройдя отбор на первый курс Ладожского многопрофильного техникума, сейчас готовится осваивать профессию мастера сельхозпроизводства.

– Получив диплом, очень хочу трудоустроиться на к предприятие хозяйства «Рассвет», оно входит в группу компаний «Прогресс Агро», – поясняет парень. – Работа в агропромышленном комплексе сегодня – это современное оборудование, автоматизированные системы и электроника. Мне это по душе.

Следующий пункт посещения – сервисный центр им. В.Т. Губаря хозяйства «Рассвет». Начальник центра Валерий Масюкевич встретил ребят у входа и пригласил на обзорную экскурсию.

– Познакомлю вас с  рабочими буднями цехов, расскажу о специфике нашего труда. Надеюсь, среди присутствующих есть наши будущие специалисты по ремонту и эксплуатации сельскохозяйственной техники, – продолжает Валерий Янович.

Многие студенты впервые увидели, как выполняют ремонт тракторов, познакомились с организацией этого процесса и осмотрели как обустроены рабочие места, участок диагностики и общего ремонта. Во время экскурсии студенты живо интересовались оснащением и оборудованием центра.

– Мы показали ребятам даже отдел запасных частей и подробно объяснили, как оперативно работают сотрудники нашего предприятия, – объяснил Валерий Масюкевич.

Первокурсники активно участвовали в диалоге, задавали вопросы и рассматривали сельхозтехнику.

– Такие встречи, а также практики и стажировки на базе центра помогают молодежи выбрать правильный вектор движения в профессии и получить дополнительные знания не только в теории, но и на практике, – подчеркнул Валерий Масюкевич.

По словам начальника сервисного центра им. Губаря, гости серьезно подошли к выбору профессии и в дальнейшем планируют связать жизнь с сельским хозяйством.

– Такие экскурсии – это  хороший способ повышения престижа рабочих профессий среди молодежи, а также хороший стимул для привлечения их на производство, – заключил Валерий Масюкевич.

Напомним, основная задача проекта «Профессионалитет» – массовая подготовка специалистов по востребованным профессиям. В этом году в проекте участвуют 42 региона на 70 пилотных площадках, возможностями «Профессионалитета» смогут воспользоваться 150 тысяч студентов. Проект стартовал 1 сентября.

– Суть программы состоит в том, что техникум будет готовить рабочие кадры для отраслей промышленности в ускоренном режиме, сокращая часы учебного плана по общим дисциплинам и делая упор на профессиональные компетенции, навыки, необходимые для работников конкретного предприятия-работодателя, – рассказал заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов.

Компания «Прогресс Агро» в качестве предприятия-партнера инвестирует в проект собственные материальные ресурсы для развития учебной базы Ладожского многопрофильного техникума. Предприятия АПК нуждаются в квалифицированных специалистах, поэтому «Прогресс Агро» активно участвует в подготовке молодых профессионалов для своих производств.

– Работу со студентами колледжа проводят опытные наставники, – добавил Александр Слепцов.

Программа взаимодействия «Прогресс Агро» и Ладожского техникума предусматривает процесс непрерывного обучения студентов «Профессионалитета», но помимо занятий, это – экскурсии на предприятия группы компаний, открытые уроки, тренинги и семинары.

– Так мы сможем развить у учащихся интерес к рабочим профессиям в области АПК и сократить разрыв между качеством подготовки выпускников и потребностью реального бизнеса, – заключила Елена Простотинова. – Благодаря «Профессионалитету» мы ускоряем процесс интеграции молодых специалистов в рабочий процесс.